Operator sortare materiale reciclabile

Titlul postului

Operator sortare materiale reciclabile

Descriere

DELTAMED, unul dintre cei mai importanți carosieri europeni de ambulanțe și vehicule speciale, își mărește echipa prin alăturarea unui coleg care va ocupa funcția de Operator sortare materiale reciclabile.

Responsabilități principale

Colectarea ambalajelor și a deșeurilor reciclabile din halele de producție;
Sortarea deșeurilor pe categorii conform cerințelor interne (carton, plastic, metal, lemn etc.);
Presarea, balotarea și încărcarea materialelor în containere sau mijloace de transport;
Menținerea curățeniei în spațiile interioare și exterioare ale halelor de producție;
Manipularea materialelor cu transpaleta și, după perioada de instruire, cu stivuitorul;
Utilizarea ocazională a echipamentelor de grădinărit pentru întreținerea spațiilor exterioare;
Raportarea situațiilor observate și colaborarea permanentă cu coordonatorul responsabil;
Respectarea normelor de protecția muncii și a procedurilor de mediu ale companiei.

Profilul candidatului

Candidatul ideal

Harnic, organizat, responsabil;
Orientat spre menținerea ordinii și curățeniei;
Capabil să comunice eficient cu colegii și cu superiorul direct;
Deschis la o evoluție profesională pe termen lung.

Cerințe ale postului

Studii generale sau medii;
Capacitate de lucru fizic (ridicări ocazionale de greutăți mici-medii: cutii, paleți etc.);
Atenție la detalii și spirit de observație privind fluxul de gestionare a deșeurilor;
Spirit de ordine, disciplină și simț al curățeniei;
Abilități de comunicare și colaborare în echipă;
Disponibilitate și dorință de învățare pentru a opera ulterior stivuitorul.

Constituie avantaj: Experiență într-o poziție similară (depozit, sortare, manipulare); Permis stivuitor (sau disponibilitate de obținere).

Beneficii

Transport asigurat spre și de la locul de muncă;
Tichete de masă în valoare de 35 lei/zi lucrată;
Prime și bonusuri pentru diferite ocazii (ex. Paște, Crăciun, 1 Iunie pentru colegii care au copii minori, vacanță, performanță în funcție de bugetarea anuală);
23 zile concediu de odihnă anual ;
1 zi liberă plătită cu ocazia zilei de naștere;
Mediu de lucru modern – hale noi, bine echipate, condiții de muncă sigure și confortabile;
Oportunități pentru dezvoltarea profesională prin participarea la cursuri organizate atât intern cât și extern.

Resurse

SERVICE

Titlul postului