Search
Close this search box

Titlul postului

Inginer calitate furnizori

Descriere

Scopul postului:

Asigurarea conformităţii materialelor şi componentelor furnizate de terţi, prin gestionarea eficientă a reclamaţiilor de la producţie/incoming/ateliere, implementarea acţiunilor corective şi preventive, monitorizarea performanţei furnizorilor şi colaborarea cu departamentele interne pentru îmbunătăţirea continuă a calităţii.

RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE:

1. Gestionare reclamaţii furnizori

  • Înregistrarea imediată a non-conformităţilor provenite de la furnizor – analiza reclamatii producţie/depozit/ateliere.
  • Comuncarea internă către părţile relevante (producţie, achiziţii, calitate internă).
  • Izolarea fizică a materialelor neconforme, etichetare corespunzătoare, blocare în sistem.
  • Deschiderea formală a reclamaţiei către furnizor: documentare, fotografii, coduri, cantităţi, specificaţii neîndeplinite.
  • Urmărirea implementării acţiunilor imediat şi pe termen lung de către furnizor.
  • Verificarea eficienţei acţiunilor (măsurarea, analiză, rapoarte) şi închiderea reclamaţiei.

2. Monitorizare performanţă furnizori

  • Stabilirea şi urmărirea indicatorilor de calitate pentru furnizori (ex: defecte per milion, timp de răspuns, număr reclamaţii repetate).
  • Întocmirea de rapoarte periodice (lunar, trimestrial) privind performanţa furnizorilor.
  • Colaborarea cu departamentul de achiziţii pentru evaluarea/reevaluarea furnizorilor pe baza performanţei.
  • Efectuarea de audituri la furnizori, conform condiților din contractele comeciale de colaborare.

3. Activităţi de calificare/validare furnizori

  • Participare la audituri (intrare furnizor, proces, sistem) sau coordonare a acestora.
  • Evaluarea capacităţii proceselor furnizorului, analiza riscurilor, contribuţia la aprobarea/reevaluarea furnizorilor.

4. Colaborare internă şi îmbunătăţire

  • Lucru îndeaproape cu departamentul producţie, incoming inspection, ateliere pentru a preveni reapariţia neconformităţilor furnizorilor.
  • Propunerea de măsuri preventive/îmbunătăţire pentru fluxul de aprovizionare, specificaţii, controlul incoming.
  • Contribuţie la proceduri, instrucţiuni de lucru şi norme interne privind relaţia cu furnizorii şi gestionarea reclamaţiilor.

5. Relaţii de subordonare şi colaborare

  • Raportează către: Şef Departament Calitate (sau Manager Calitate).
  • Colaborează cu: Departamentul Achiziţii/Supply Chain, Departamentul Producţie, Incoming Inspection, Ateliere mecanice/electrice, Design/Inginerie, Logistică.
  • Interacţionează extern cu: furnizorii (calitate, producţie, management).

Profilul candidatului

CERINȚE:

  • Studii şi experienţă
  • Studii superioare tehnice (mecanică, industrială, inginerie maşini, etc).
  • Experienţă de minimum 2-3 ani în calitate furnizori, calitate aprovizionare sau control incoming într-o companie de producţie/automotive.
  • Cunoştinţe în sisteme de management al calităţii: ISO 9001, IATF 16949, ISO 16949, AS 9100 (avantaj), ISO 19011

Competenţe tehnice și abilități

  • Cunoaştere desen tehnic, toleranţe geometrice ș.a.
  • Metodologii de investigare a cauzelor şi de acţiuni corective/preventive (ex.8D, 5Why, Ishikawa, FMEA, etc);
  • Abilităţi de comunicare şi negociere cu furnizorii; capacitate de colaborare transversală;
  • Capacitate de analiză a datelor de calitate, indicatori, rapoarte;
  • Cunoaşterea utilizării sistemelor ERP (ex. ASIS, Microsoft Dynamics, SAP, Navision) pentru calitate şi fluxuri de reclamaţii;
  • Limba engleză – nivel mediu/avansat; alte limbi străine constituie avantaj;
  • Disponibilitate pentru deplasări ocazionale la furnizori (ex. auditare)

Cerinţe tehnice şi suport

  • Citirea desenelor tehnice, înţelegerea specificaţiilor, toleranţelor, procese de fabricaţie ale componentelor.
  • Utilizarea instrumentelor de analiză (5Why, Ishikawa, 8D, FMEA) pentru investigarea cauzelor, conform conditiilor din contractele comerciale, manualul furnizorilor.
  • Utilizarea sistemelor interne/ERP pentru înregistrarea reclamaţiilor şi monitorizarea acţiunilor.

Beneficii

  • Tichete de masă în valoare de 35 lei/zi lucrată
  • Prime și bonusuri pentru diferite ocazii (ex. Paște, Crăciun, 1 Iunie pentru colegii care au copii minori, vacanță, performanță în funcție de bugetarea anuală)
  • 23 zile concediu de odihnă anual
  • 1 zi liberă plătită cu ocazia zilei de naștere
  • Transport asigurat spre și de la locul de muncă
  • Mediu de lucru modern – hale noi, bine echipate, condiții de muncă sigure și confortabile
  • Oportunități pentru dezvoltarea profesională prin participarea la cursuri organizate atât intern cât și extern
  • Program intern work from home (1 zi/lună)