Search
Close this search box

Titlul postului

Inginer proiectant electric (concept și inovare)

Descriere

Scopul postului:
Conceperea și dezvoltarea de soluții electrice inovatoare pentru noile proiecte Deltamed, prin integrarea celor mai moderne tehnologii din domeniile automotive, IT și automatizare, asigurând compatibilitatea tehnică, siguranța și performanța produsului final.
Căutăm un inginer vizionar, pasionat de tehnologie, care combină gândirea logică cu creativitatea tehnică. O persoană care vede domeniul proiectării ca o construire inteligentă de soluții ce transformă ideile în realitate funcțională.

Responsabilități principale:
• Analizează cerințele funcționale ale proiectului și dezvoltă conceptele electrice corespunzătoare;
• Elaborează scheme electrice preliminare și propune arhitectura optimă de sistem (inclusiv selecția echipamentelor);
• Identifică și testează noi tehnologii, componente sau furnizori potriviți pentru proiectele inovative;
• Participă activ la definirea specificațiilor tehnice pentru achiziții și testare;
• Colaborează cu echipele de design pentru integrarea completă a sistemului;
• Realizează prototipuri sau simulări (bancuri de testare, mock-up-uri / machete de testare);
• Participă la testele de validare și asigură documentația tehnică aferentă;
• Contribuie la dezvoltarea continuă a know-how-ului intern Deltamed și la standardizarea soluțiilor;
• Propune îmbunătățiri și optimizează soluțiile existente.

Profilul candidatului

Cerințe:

Studii și formare: studii superioare finalizate în domeniul ingineriei electrice, automatizări sau mecatronică;
• Cursuri, certificări sau specializări suplimentare în domeniul automotive, proiectare de sisteme electrice sau automatizare industrială constituie avantaj;
• Cunoștințe solide despre standardele și reglementările specifice sistemelor electrice auto (ex. normativ I7);
Experiență profesională: min. 5 ani experiență în proiectarea și dezvoltarea sistemelor electrice în domenii precum automotive, vehicule speciale, echipamente medicale mobile sau automatizări industriale;
• Experiență în proiecte de dezvoltare produs nou (concept – prototip – producție);
• Experiență cu instrumente de proiectare CAD electrică – EPLAN constituie avantaj;
• Cunoștințe avansate de analiză de sistem și integrare multidisciplinară (electronică, IT, mecanică, automatizări);
• Experiență în validare de prototip și testare funcțională (bench test, field test, troubleshooting);
Limba engleză: nivel profesional minim mediu spre avansat (B2/C1) – pentru documentație tehnică, traininguri, manuale, discuții cu furnizori/colaboratori.

Profil personal:

• Orientare către inovație și soluții eficiente;
• Abilitate de a lucra interdisciplinar și colaborativ;
• Curiozitate tehnică și dorință de învățare continuă;
• Comunicare clară și structurată, inclusiv în documentația tehnică.

Cerințe tehnice:

• Cunoștințe solide de proiectare circuite electrice și arhitecturi de sistem;
• Experiență cu programe CAD electrice (EPLAN, AutoCAD Electrical etc.);
• Experiență în automotive, IT industrial, automatizări sau echipamente speciale;
• Cunoștințe despre rețele CAN, senzori, controlere, module electronice;
• Cunoștințe de bază despre integrarea software–hardware și testare funcțională;
• Capacitatea de a traduce cerințele funcționale în specificații tehnice clare;
• Abilități de analiză, inovație și gândire critică.

Competențe tehnice esențiale:

• Proiectare circuite de alimentare, semnal, control;
• Dimensionare cablaje, siguranțe, conectori și protecții;
• Rețele de comunicare (ex. CAN, Ethernet);
• Controlere programabile, senzori;
• Compatibilitate electromagnetică și siguranță electrică;
• Interpretare documentație tehnică și realizare BOM-uri electrice;
• Integrare sisteme electrice cu module IT și software (ex. monitorizare prin interfață digitală).

Competențe digitale esențiale:

• Utilizare avansată software de proiectare și simulare (ex. EPLAN, AutoCAD etc.);
• Familiaritate cu ERP pentru managementul datelor de produs și trasabilitatea informațiilor de proiect;
• Cunoștințe de bază în automatizări / programare controlere (ex. PLC, Arduino etc.).

Profil candidat ideal:

  • Orientare spre inovație:Curiozitate tehnică reală, dorința de a testa tehnologii noi, capacitate de a genera idei practice și îmbunătățiri;
  • Gândire sistemică:Înțelege ansamblul: relația între electric, mecanic, software și utilizator; gândește în termeni de interconectivitate;
  • Capacitate de analiză:Abordează problemele cu metodă: identifică cauze, evaluează opțiuni, alege soluția optimă tehnic și economic;
  • Rigoare și standardizare:Respectă documentația, urmărește trasabilitatea și calitatea datelor tehnice;
  • Colaborare multidisciplinară:Comunică fluent cu echipele de mecanică, producție, IT și management de proiect;
  • Autonomie și inițiativă:Poate lucra independent pe proiecte complexe, dar știe când să escaladeze problemele;
  • Abilități de prezentare:Poate explica clar soluțiile propuse, atât persoanelor tehnice, cât și celor non-tehnice;
  • Adaptabilitate și deschidere:Confortabil într-un mediu aflat în schimbare, capabil să treacă rapid de la concept la execuție;
  • Etică profesională:Respect față de normele de siguranță, calitate și confidențialitate.

Beneficii

  • Tichete de masă în valoare de 35 lei/zi lucrată;
  • Prime și bonusuri pentru diferite ocazii (ex. Paște, Crăciun, 1 Iunie pentru colegii care au copii minori, vacanță, performanță în funcție de bugetarea anuală);
  • 23 zile concediu de odihnă anual ;
  • 1 zi liberă plătită cu ocazia zilei de naștere;
  • Mediu de lucru modern – hale noi, bine echipate, condiții de muncă sigure și confortabile;
  • Oportunități pentru dezvoltarea profesională prin participarea la cursuri organizate atât intern cât și extern.